Conseil IA pour dirigeants. Accompagnement des équipes.

Vos équipes adoptent
l'IA. Vraiment.

Cadrivis accompagne les dirigeants, managers et leurs équipes pour identifier les usages utiles de l'IA, mobiliser les collaborateurs et ancrer des pratiques maîtrisées dans la durée.

Offres

Trois formats pour avancer
à votre rythme

Entreprise, collectivité ou indépendant — chaque offre peut être engagée à votre rythme, selon vos priorités.

Diagnostic IA & feuille de route

Savoir par où commencer

Un état des lieux de votre organisation : quels outils sont utilisés, pour quelles tâches, avec quelles données, et par qui — avec une feuille de route pour avancer de façon maîtrisée.

  • Entretiens dirigeants et équipes
  • Identification des usages prioritaires et des points de vigilance
  • Évaluation de la faisabilité et des contraintes
  • Matrice valeur / effort / risque
  • Feuille de route et recommandations pratiques

Atelier IA sur cas réel

Faire avancer un projet et former l'équipe

L'entreprise apporte un sujet concret — projet en difficulté, décision complexe, processus qui dysfonctionne. L'équipe résout le problème en apprenant à utiliser l'IA : deux résultats en une session.

  • Cadrage préalable avec le commanditaire
  • Structuration, investigation et reformulation du problème
  • Exploration des causes, scénarios et options
  • Acculturation IA par la pratique sur cas réel
  • Synthèse, plan d'action et modèles réutilisables
AI Act
L'AI Act entre progressivement en vigueur. Pour la plupart des organisations, cela se traduit concrètement : connaître les outils utilisés, former les équipes, définir des règles d'usage et documenter les pratiques. Cadrivis peut vous accompagner.
★  Engagement mensuel

Accompagnement IA continu

Un appui mensuel pour faire progresser les usages de l'IA, soutenir les équipes et maintenir la dynamique — sans créer une fonction IA interne.

Idéal pour toute organisation qui veut avancer de façon structurée : faire progresser les usages, encadrer les pratiques, former les nouveaux utilisateurs et tenir à jour la cartographie des outils.

En savoir plus
Pilotage mensuel Point avec le dirigeant, revue des usages en cours, choix des priorités, mise à jour de la feuille de route.
Soutien aux équipes Aide sur les situations concrètes, amélioration des méthodes, revue de prompts et d'assistants créés en interne.
Structuration des pratiques Consolidation des méthodes, suivi des nouveaux outils, actualisation des règles d'usage en interne.
Veille & évolutions Outils pertinents, évolutions réglementaires (AI Act, RGPD), préparation du bilan trimestriel pour la direction.

Formations et accompagnements individuels également proposés selon les besoins. Nous contacter.

Méthode

Simple, structurée,
orientée adoption

Partir du besoin métier, progresser par étapes, viser l'autonomie des équipes.

Comprendre

Entretiens dirigeants et équipes. Analyse des tâches, processus et irritants. Identification du périmètre réel.

Identifier

Cartographie des cas d'usage. Évaluation selon l'intérêt, la faisabilité et les risques. Premières priorités.

Mobiliser

Atelier IA sur un cas réel : un sujet concret progresse, l'équipe apprend à utiliser l'IA — deux résultats en une session.

Ancrer

Accompagnement continu pour consolider les pratiques, faire progresser les usages et maintenir la dynamique.

Positionnement

Ce qui différencie Cadrivis

Approche métier avant tout

Cadrivis part du fonctionnement réel de l'entreprise, de ses vrais besoins et de ses contraintes. La technologie est un moyen, jamais une finalité.

Autonomie des utilisateurs

L'objectif n'est pas de créer une dépendance. Chaque intervention vise à rendre les équipes capables d'utiliser l'IA par elles-mêmes, avec méthode et confiance.

Une démarche pragmatique et progressive

Pas d'engagement disproportionné. Des expérimentations concrètes, des usages directement applicables, un cadre clair sur les risques et un rythme adapté à chaque organisation.

À propos

Cadrivis

Cadrivis est fondé par un dirigeant et manager expérimenté, passé par la direction d'équipes techniques et la conduite de transformations dans plusieurs contextes d'entreprise.

La maîtrise des outils IA sert à produire des démonstrateurs concrets et à valider que les recommandations sont directement applicables. Elle ne fait pas de Cadrivis une société de développement logiciel.

La valeur de Cadrivis repose sur sa capacité à comprendre le fonctionnement d'une organisation, faire émerger les vrais besoins, structurer une démarche et accompagner l'adoption.

Profil LinkedIn →
Pourquoi Cadrivis ? Cadrivis associe le cadre et la vision : structurer les usages de l'IA pour mieux comprendre, décider et agir.
Direction et management Expérience de direction d'équipes, de pilotage de projets et de transformation organisationnelle.
Animation et formation Capacité à animer des groupes, former des utilisateurs non techniques et structurer des méthodes de travail.
Pratique terrain de l'IA Utilisation intensive des outils IA pour produire des livrables concrets et valider les recommandations.

Contact

Parlons de votre projet

Décrivez brièvement votre contexte. Cadrivis vous répond sous 24–48h ouvrées pour proposer un format d'échange adapté.

0 / 1 000 caractères
Les informations saisies sont utilisées par Cadrivis pour répondre à votre demande. Champs * obligatoires. Politique de confidentialité.